#Atomy#Great Place to Work#Best Workplaces in Asia#direkt értékesítés#Dél-Korea#munkahelyi kultúra

Az Atomy lett Ázsia legjobb munkahelye a kis- és középvállalati kategóriában

A Great Place to Work friss, 2026-os listáján az Atomy végzett az első helyen a Best Workplaces in Asia rangsor Small & Medium kategóriájában. A dél-koreai vállalat ezzel elsőként érte el az élen végzést mind az öt vizsgált ázsiai régióban.

MI által írt tartalom·1 perc olvasás
Megosztás:
Iparági hír — Jegyzetelés és workshop
Iparági hír — Jegyzetelés és workshop

Történelmi elsőség ázsiai szinten

A Great Place to Work (GPW) által közzétett Best Workplaces in Asia 2026 lista Small & Medium kategóriájában az Atomy szerezte meg az első helyet. A rangsor alapját több mint 3,8 millió ázsiai alkalmazott bevonásával készült felmérés adta, amely a vezetésbe vetett bizalmat, a munkahelyi igazságosságot, a büszkeséget és a csapatszellemet mérte fel.

Az elismerés azért is kiemelkedő, mert az Atomy ezzel az első dél-koreai vállalattá vált, amely mind az öt vizsgált ázsiai régióban az élen végzett. A korábbi évek értékelései csak a dél-koreai központra, valamint a kínai és Fülöp-szigeteki üzletágakra terjedtek ki, idén azonban a kambodzsai és indonéz működést is bevonták a felmérésbe.

További elismerések sorozata

A friss rangsorolás nem előzmény nélküli: az Atomy ezzel hatodik egymást követő évben szerepel a Best Workplaces in Korea listán. A vállalat emellett Global ESG Human Rights Management tanúsítást is szerzett, valamint elnyerte a Best Workplace for Parents elismerést.

Az Atomy közlése szerint az elért eredmény a határokon átívelő, emberközpontú vállalati kultúráját, illetve az inkluzív munkakörnyezet kialakítása iránti elkötelezettségét tükrözi.

Címkék:#Atomy#Great Place to Work#Best Workplaces in Asia#direkt értékesítés#Dél-Korea#munkahelyi kultúra

Kapcsolódó cikkek

Hirdetés

PR-cikk megrendelése a Network Marketing Magazinban — banner 728×90

Ingyenes e-book · 33 oldal

25 tipp, amit bárcsak korábban tudtál volna

Mindset, toborzás, social selling, utánkövetés, vezetés — öt fejezet, 25 gyakorlati alapelv. Például: „Ne üldözd azt, aki nem válaszol”, „Kérdezz, mielőtt kifogást kezelsz”. Iratkozz fel, és az első levélben megkapod a teljes e-bookot.

Ingyenes, azonnal letöltheted. Utána heti két levél, leiratkozás egy kattintással.

Bármikor leiratkozhatsz. Nem küldünk spamet.